Dohodou o srážkách ze mzdy uzavíranou mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem lze vzásadě zajistit uspokojení jakékoliv pohledávky zaměstnavatele za zaměstnancem, kterou lze vyjádřit vpenězích – může se jednat např. o náhradu vzniklé škody, omylem vyplacenou část mzdy apod.
Dohodou o srážkách ze mzdy uzavíranou mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem lze vzásadě zajistit uspokojení jakékoliv pohledávky zaměstnavatele za zaměstnancem, kterou lze vyjádřit vpenězích – může se jednat např. o náhradu vzniklé škody, omylem vyplacenou část mzdy apod.
Dohoda o srážkách ze mzdy musí být uzavřena vždy v písemné formě. Zákon explicitně nevyjmenovává povinné náležitosti této dohody.
cena: 239,- Kč
Vaše otázky ohledně tohoto produktu zodpoví
Radek Hamouz - hamouz@dashofer.cz
Najděte smluvní klid s Digismlouvy.cz!
Nenechte se zatěžovat složitostí právních dokumentů. Na Digismlouvy.cz máte stále po ruce přes 2.500 aktuálních a stoprocentně spolehlivých vzorů smluv. Jednoduše doplňte údaje své firmy, ať už pro tisk nebo odeslání e-mailem. Ušetřete čas i peníze s garancí kvality, kterou každý den zajišťujeme.
Proč si vybrat Digismlouvy.cz?
Exkluzivně pro předplatitele: Digismlouvy pro firmu plus nabízí 10 smluv na přání ročně. Vše v rámci předplatného a s rychlou odpovědí do 3 týdnů.
Vstupte na www.digismlouvy.cz a získejte přístup k profesionálním nástrojům, které vám pomohou ve vašem podnikání. Vyzkoušejte nás – ať už potřebujete jednoduchou smlouvu nebo komplexní právní služby!
